Телефони за връзка:

0888 22 11 72, 0878 22 11 74

Врати по мярка

Logistica MagazineИнтервю с Борислав Кадийски, съсобственик на Ес Би Ай Груп, в списание "Логистика", брой 7, 2010 година

Ежедневен ангажимент на съвременния човек е сигурността – на дома, на офиса, на склада... Едно от надеждните решения са охранителните ролетки, които произвежда Ес Би Ай Груп. Фирмата изработва и монтира различни видове промишлени врати и щори за магазини, складове и производствени предприятия.

Дружеството е основано от двама предприемчиви инженери през 1998 г. като семейна фирма за производство и монтаж на охранителни ролетни врати. Първоначално работят в малък гараж в Орландовци, където всичко се прави ръчно, затова и производителността е ниска – една ролетна врата седмично. "Успяхме да се развием с много труд и упоритост. Много често работният ни ден приключваше след полунощ", казват днес собствениците.

Трите опорни точки

С ясна визия за развитие семейната фирма постепенно се разраства. Управителите наемат по-голямо помещение, а производственият процес се механизира с новозакупени машини. Назначават нови работници и в резултат на това производителността постепенно расте. Днес цехът на Ес Би Ай Груп се намира в Долни Богров и е с площ от 500 кв. м. Обширната площ осигурява пълния цикъл на производство – вземане на размери на място, изработване, боядисване, монтиране.

Плановете за разширяване не спират дотук – собствениците разполага с парцел край Елин Пелин, където възнамеряват в близко бъдеще да построят свое предприятие. В същото време продължават и с развойната дейност – целта е не само да подобрят механизмите на съществуващите изделия, но и да разработвят нови.

Освен в София фирмата изпълнява поръчки и в цялата страна. Има изградена мрежа от дистрибутори, която непрекъснато се разширява. Сред клиентите са веригите магазини Промаркет, Мултирама, Ин Медио, кабелната телевизия Булсатком и много други. Нашата формула за успех има три опорни точки – богат асортимент, мотивиран екип от обучени специалисти и лоялност към клиента", коментира Борислав Кадийски, съсобственик в дружеството.

Богат асортимент

Изключително важно е да си адекватен на пазара, на потребителското търсене, убедени са управителите на Ес Би Ай Груп. Те започват с охранителни ролетки, които в края на 90-те години на миналия век и началото на новото хилядолетие са много търсени у нас. Постепенно обаче пазарът им налага да внедряват нови продукти и да разширяват портфолиото си. За целта се подновява и допълва непрекъснато технологичното си оборудване.

Най-популярни са ролетните врати. За годините, откакто е на пазара, екипите на Ес Би Ай Груп са монтирали ролетни врати на хиляди магазини и гаражи, а също така и в големи промишлени предприятия и складове като Загорка АД, Полисхарт АД, Метро и др. Ролетната врата може да бъде плетка, плътна и перфорирана. Коя е най-подходяща за даден клиент зависи от конкретния случай. Плетките и перфорираните ролетки, например, са подходящи за магазините в търговските центрове. Те дават възможност охраната да вижда какво става нощем в помещенията и допълнително осигуряват вентилация на помещението. Подобни ролетни врати екипите на Ес Би Ай Груп са монтирали в някои от магазините на The Mall – София. За помещенията с изисквания за специална температура се използват ролетни термоврати, които не позволяват топлообмен с външната среда.

В асортимента на фирмата влизат също и врати тип "летящо крило", както и плъзгащи се врати. Отскоро се предлагат и секционни врати за гаражи, които са сравнително по-скъп продукт, но могат да уплътнят най-добре помещението.

"Както във всеки занаят, така и в този има много тънкости, които клиентът не може да съобрази. Затова е добре той да се вслушва в нашите съвети при избор на най-подходящата врата", съветва Борислав Кадийски.

Borislav Kadiiski Борислав Кадийски, съсобственик на Ес Би Ай Груп: "Клиентът трябва да се интересува от качеството."

Мотивиран екип

Мотивацията на екипа има две основни посоки – социална и професионална. Такова е убеждението на мениджърския състав на фирмата. Това определя и политиката им към служителите и работниците.

Мотивираният работник е в основата на просперитета на една фирма, особено в занаяти като този, където прекият контакт между клиент и работник е неизбежен, убедени са от ръководството на дружеството. За тях мотивация означава да инвестираш средства и време във всеки един от екипа, да го обучиш и непрекъснато да усъвършенстваш неговата квалификация и личните му способности. В същото време е необходимо да се осигури комфортна работна атмосфера във всички аспекти – материална база, социална политика, екипност, сигурност.

Лоялност към клиента

Доволният клиент е двигателят, който дърпа фирмата напред, убедени са в Ес Би Ай Груп. "Ние сме стабилен партньор, който спазва поетите ангажименти и сме лоялни към клиента – споделя Кадийски. – Но отговорността на клиента е доста по-голяма, тъй като той трябва да се интересува от качеството. Само така може да повлияе продуктите и услугите, които ползва, да стават все по-добри." В Ес Би Ай Груп не правят компромис с качеството и се стремят да "образоват" клиента. За целта му обръщат внимание кое в механизма каква роля изпълнява и какъв ще е ефектът, ако не се направи със съответните детайли и прецизност.

Така например в направляващия механизъм фирмата използва водачи с "омега" – профил, към които се използва друг тип гуми и четки. Те осигуряват необходимата издръжливост и безшумност. Детайлите на предлаганите продукти се изработват от поцинкована ламарина. Освен това всички изделия задължително се боядисват с боя за външни условия. Така се осигурява много по-голяма устойчивост на вратите на атмосферни въздействия.

"Убедени сме, че българският клиент във всяка сфера трябва да започне да се интересува какво стои зад цената – смята Борислав Кадийски. – Това е начинът да се справим с нелоялната конкуренция, както и да повишим качеството на продуктите и услугите във всяка една област."

Източник: Списание “Логистика”, брой 7, 2010

Благотворителност

ЕС БИ АЙ Груп ежемесечно дарява процент от оборота си за благотворителност.